L’exécutif envisage une possible augmentation du salaire minimum avec plusieurs semaines d’avance . Les syndicats souhaitent une véritable augmentation .
Le ministre de l’Économie a ouvert la porte, samedi 24 octobre, à une augmentation avant le 1er janvier 2027, éventuellement assortie d’une augmentation supplémentaire .
Une augmentation de deux mois ?
Le gouvernement étudie la possibilité d’ augmenter le salaire minimum par anticipation . Cette mesure entrerait en vigueur le 1er novembre 2026 , soit deux mois plus tôt que prévu. Il s’agirait d’une augmentation de 1 % , soit environ 15 euros nets par mois pour les salariés à temps plein (Les Echos , Le Journal des Français) .
Cette situation survient dans un contexte d’ inflation annuelle de 3,1 % en septembre 2026, en partie due aux répercussions du conflit en Iran sur les prix des carburants. Le pouvoir d’achat était au cœur des manifestations du 17 octobre , qui ont donné lieu à des dégâts et des pillages .
Le salaire minimum a déjà été augmenté deux fois cette année : une première fois en janvier de 1,18 % et une seconde fois en juin de 2,41 % . Il s’élève donc actuellement à 12,31 euros bruts de l’heure, soit 1 867,02 euros bruts par mois . Cela correspond à environ 1 477,93 euros nets par mois pour 35 heures de travail.
L’augmentation automatique de 2 % prévue à l’article L.3231-5 du Code du travail est encore loin d’être effective . L’indice des prix n’a progressé que de 0,80 % entre avril et septembre 2026. Une hausse supplémentaire de 1,19 % serait nécessaire pour une augmentation automatique du salaire minimum en décembre . Toutefois, fin 2024, le gouvernement Barnier a effectivement augmenté le salaire minimum en novembre 2024 au lieu de janvier 2025 .
Les syndicats divisés avec les employeurs .
Le débat est manifestement vif . Le Medef s’y oppose , son président, Patrick Martin, affirmant que le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 engendrerait 11,5 milliards d’euros supplémentaires de coûts salariaux . Cette augmentation est due à la réduction de certaines exonérations de cotisations patronales .
« On va semer le chaos dans les entreprises sous prétexte d’acheter la paix sociale dans les rues . 200 000 emplois ont été perdus », a-t-il déclaré à France Info le vendredi 23 octobre .
La CGT souhaite une augmentation de 10 % du salaire minimum et l’indexation de tous les salaires sur les prix. Cela porterait le salaire minimum à 13,54 euros bruts de l’heure , soit 2 053 euros bruts par mois , ce qui représenterait un gain net de 148 euros.
La CFDT réclame une augmentation nette de 100 euros . Cela représenterait une hausse de 6,8 %, soit 13,14 euros bruts de l’heure. Marylise Léon souligne que « près d’une branche professionnelle sur deux affiche encore des coefficients inférieurs au salaire minimum » . Les syndicats appellent à une grève générale le 5 novembre .
L’ augmentation de janvier 2026 a concerné 2,1 millions de travailleurs , soit 11,8 % du secteur privé. Elle concerne 21,9 % des salariés des entreprises de 1 à 9 employés et 25,6 % des travailleurs à temps partiel . 59,6 % des bénéficiaires sont des femmes.
Il n’y a pas de décision officielle .
