Le travail en personne, une préférence nationale
Pourquoi les Français sont-ils moins enclins au télétravail que leurs voisins européens ? L’étude récente de l’Insee dévoile que la culture du travail en personne demeure solidement ancrée en France. Les travailleurs français perçoivent souvent le télétravail comme déshumanisant, privilégiant l’interaction physique avec leurs collègues. Pourquoi cette réticence à l’égard du télétravail ?
Les entreprises françaises à la traîne en termes de réunions à distance
L’étude de l’Insee met en lumière une disparité entre les entreprises françaises et leurs homologues européens en ce qui concerne les réunions à distance. En 2022, seulement 44 % des entreprises françaises organisent des réunions à distance via Internet, un pourcentage inférieur à la moyenne de l’Union européenne (50 %). Toutefois, cette pratique varie considérablement d’un pays à l’autre en Europe, avec près de 80% des entreprises suédoises et danoises adoptant largement les réunions à distance, tandis que moins d’un tiers des entreprises en Bulgarie, en Hongrie, en La Roumanie et en Grèce s’y adhèrent. Pourquoi la France accuse-t-elle un tel retard dans ce domaine ?
Des entreprises mieux équipées pour le télétravail
Bien que les réunions à distance soient moins courantes en France, les entreprises françaises se démarquent par leur équipement des salariés pour le télétravail. Deux niveaux d’entre eux offrent à une partie de leurs employés un accès à distance à l’ensemble des outils professionnels, y compris la messagerie, les documents et les logiciels, un pourcentage supérieur à la moyenne de l’Union européenne, qui s ‘élève à 57%. De plus, 77% des entreprises françaises autorisent l’accès à des logiciels ou des documents internes en dehors de leurs locaux, dépassant ainsi la moyenne européenne de huit points. Comment les entreprises françaises se sont-elles adaptées pour mieux équiper leurs employés en télétravail ?
Le défi du télétravail en France
L’étude réalisée par l’Insee auprès de 12 500 entreprises projetées en France révèle les tendances en matière de télétravail. Les entreprises de moins de 50 salariés et les secteurs de la construction et du transport/entreposage accusent le plus grand retard par rapport à la moyenne européenne en ce qui concerne les réunions à distance. Le télétravail reste un défi à relever pour les entreprises françaises, mais l’équipement accumulé des salariés montre que les progrès sont en cours.
