L’augmentation du Smic de 2,41% au 1er juin 2026 (passant à 12,31 € brut/heure, soit 1 477,93 € net/mois à temps plein) concerne environ 3 millions de salariés. Les perspectives salariales globales en France sont cependant plus modestes pour le reste des travailleurs.
Perspectives salariales 2026 : chiffres clés
Tendances majeures
1. Individualisation des augmentations
- 99,2% des entreprises privilégient les hausses individuelles (moyenne : 1,79%)
- Seules 48% prévoient des augmentations générales (moyenne : 0,91%)
2. Disparités sectorielles
- Cadres : mieux lotis avec +2,11% prévus
- Secteurs financiers : les mieux rémunérés
- Certains secteurs comme la santé ou l’industrie peuvent offrir 3,2% – 3,6%
3. Contexte économique
L’inflation à 2,2% en avril 2026 déclenche l’augmentation automatique du Smic, mais sans coup de pouce gouvernemental. Les entreprises font preuve de prudence face aux incertitudes économiques et politiques.
En résumé
Les salaires devraient progresser légèrement plus que l’inflation (environ 2%), marquant un retour aux niveaux d’avant 2022 après plusieurs années de hausses exceptionnelles. Le Smic bénéficiaire de cette revalorisation mécanique, mais les autres salariés devront compter sur des augmentations individuelles ciblées plutôt que sur des revalorisations générales.
