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title: "Capgemini prépare-t-il une vaste suppression de postes en France ?"
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  - "accompagnement salarié Capgemini"
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Le géant français de l’informatique Capgemini envisage de supprimer jusqu’à 2 400 postes en France, annonce-t-il dans un communiqué transmis à l’AFP le 20 janvier 2026. Cette mesure s’inscrit dans un contexte de ralentissement de l’activité et de mutations technologiques, notamment liées à l’essor de l’intelligence artificielle.​

## Raisons et modalités du plan

Face à un marché en mutation et à une demande client en évolution, Capgemini justifie ce plan par la nécessité de se transformer pour rester compétitif. Les suppressions de postes concerneraient surtout les filières les plus impactées par ces changements technologiques et économiques. Le groupe privilégiera des reclassements internes et des départs volontaires, accompagnés de dispositifs de reconversion et de mobilité externe.​

## Réactions et accompagnement

Le projet sera soumis à une procédure d’information-consultation auprès des représentants du personnel et fera l’objet de négociations avec les syndicats. Capgemini s’engage à accompagner les salariés concernés dans leur prise de décision et leur reconversion professionnelle, afin de limiter l’impact social du plan.​

Capgemini prévoit la suppression de 2 400 postes en France, principalement via des reclassements et des départs volontaires, dans un contexte de transformation numérique et de ralentissement de l’activité.

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