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title: "Été 2025 : les jeunes retraités s’engagent massivement comme bénévoles"
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Une retraite active au service des autres [Emploi](https://presse83.fr/category/emploi/)

Ils n’ont pas encore 65 ans, mais déjà, ils fourmillent d’activités. Ces jeunes retraités ne veulent plus seulement profiter de leur temps libre : **ils veulent le donner**.

**Table des matières**

[1 Une dynamique post-Covid](#Une_dynamique_post-Covid)

[2 Une offre variée… et structurée](#Une_offre_variee_et_structuree)

[3 Du temps… et des compétences](#Du_temps_et_des_competences)

[4 Un modèle d’avenir ?](#Un_modele_davenir)

> « J’ai bossé 40 ans, je voulais du repos. Mais au bout de trois mois, je tournais en rond. Aujourd’hui, je suis bénévole dans deux assos, et je revis », sourit Jean-Claude*, ancien technicien.

Comme lui, **de plus en plus de nouveaux retraités** consacrent leurs vacances à des causes utiles. Loin des clichés de la retraite oisive ou du camping-car, ils s’engagent dans des actions concrètes : aide alimentaire, accueil touristique, soutien scolaire, animations culturelles…

### Une dynamique post-Covid

Ce mouvement s’est accéléré après la crise sanitaire. La solitude, les confinements, les remises en question ont laissé des traces. Mais aussi **des envies de lien, de contribution, de sens**.

> « La pandémie a été un choc. Maintenant, je veux rendre ce que la vie m’a donné », confie Josiane*, 62 ans, ex-comptable devenue animatrice de randonnées solidaires.

De nombreuses structures associatives ont observé cette transformation.

> « Ce sont souvent des profils très compétents, autonomes, disponibles. Ils nous apportent un vrai souffle », explique Claire* R., coordinatrice pour une association de protection animale.

### Une offre variée… et structurée

Les associations ne s’y trompent pas. **Elles proposent des missions taillées sur mesure** : accompagnement de personnes âgées, chantiers participatifs, tutorat numérique, cuisine solidaire…

Certaines villes organisent même **des plateformes de mise en relation** entre jeunes retraités et initiatives locales. Le bouche-à-oreille, les réseaux sociaux et les maisons de quartier jouent un rôle majeur.

> « On a besoin de monde, et eux ont besoin de se sentir utiles. C’est un deal gagnant-gagnant », résume un responsable de festival.

### Du temps… et des compétences

L’une des grandes richesses de ces nouveaux bénévoles ? **Leur savoir-faire.** D’anciens artisans, infirmiers, cadres, fonctionnaires… Ils arrivent avec une expérience professionnelle précieuse.

> « Je donne des cours d’informatique à des jeunes décrocheurs. C’est ce que je faisais en entreprise, mais maintenant, je le fais à ma manière. »

Cette reconversion douce vers **l’utilité sociale** permet aussi d’adoucir le choc du départ à la retraite, souvent redouté.

### Un modèle d’avenir ?

D’après une enquête nationale publiée en juin 2025, **près de 42 % des retraités de moins de 65 ans déclarent avoir participé à une action bénévole régulière cette année**, contre 28 % en 2019. La tendance pourrait se renforcer avec l’arrivée massive des générations du baby-boom dans les années à venir.

Les pouvoirs publics y voient **un levier potentiel d’action sociale et de cohésion**.

> « Ce sont des gens qui veulent faire du bien. Donnons-leur les moyens de le faire », estime un sociologue toulonnais.
> 
>  *Les prénoms ont été modifiés.

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