La multinationale allemande Bosch, avec un chiffre d’affaires annuel de 70 milliards d’euros, est une entreprise à part. Derrière sa puissance économique se cache une organisation originale et philanthropique. En effet, 92 % des parts de l’entreprise appartiennent à la fondation caritative Robert Bosch Stiftung, créée pour honorer la vision de son fondateur, Robert Bosch.
Cette fondation, bien qu’actionnaire majoritaire, n’intervient pas directement dans les décisions stratégiques de l’entreprise. Les droits de vote au sein du conseil d’administration restent en dehors de son champ d’action, un modèle rare dans le monde des grandes entreprises.
Une Vision qui Remonte à 1921
L’histoire de cette structure remonte à 1921, lorsque Robert Bosch a établi un cadre dans son testament pour pérenniser son engagement social. Il a fondé la Vermögensverwaltung Bosch GmbH, un organisme destiné à accueillir ses parts d’entreprise après sa mort. Bosch est décédé en 1942, mais il a fallu attendre 1964 pour que ce transfert soit effectif. Cinq ans plus tard, l’organisme a pris son nom actuel : Robert Bosch Stiftung.
Une Fondamentalité dans les Initiatives Sociales
Le financement de cette fondation provient des revenus générés par ses parts dans Bosch GmbH. Avec ces fonds, elle soutient de nombreux projets sociaux, culturels et scientifiques. Ce modèle exemplaire montre comment une multinationale peut conjuguer rentabilité et engagement philanthropique durable.
Pensez-vous que d’autres entreprises pourraient adopter ce modèle ? Réagissez dans les commentaires pour partager votre opinion !
Sur le même sujet:
MAJ: Fusillades aux États-Unis : Le Principal Suspect Retrouvé Mort, Probablement par Suicide
Matthew Perry de « Friends » enterré à Los Angeles : Une Fondation pour la lutte contre la dépendance lancée en son honneur
Eram, l’histoire d’un géant français de la chaussure
OpenAI : La Start-up qui Défie la Silicon Valley avec une Valorisation de 157 Milliards de Dollars