Après des mois de négociations tendues, les partenaires sociaux ont enfin trouvé un accord autour de l’emploi des seniors et des nouvelles règles d’assurance chômage. Un chantier complexe qui soulève autant d’enthousiasme que de critiques.
Ce que contient l’accord sur l’emploi des seniors
Les syndicats CFDT, CFTC et CFE-CGC ont obtenu plusieurs avancées. L’ex-CDI senior, rebaptisé « contrat de valorisation de l’expérience », se veut un levier pour l’embauche des chômeurs de 60 ans et plus. Toutefois, ce contrat est critiqué pour sa flexibilité excessive : il permet à l’employeur de mettre fin au contrat dès que le salarié atteint l’âge légal de la retraite et remplit les conditions pour un taux plein.
Autre mesure clé : la retraite progressive accessible dès 60 ans. Bien que ce dispositif permette aux salariés de travailler à temps partiel tout en cotisant à taux plein, il n’est pas opposable à l’employeur, laissant une marge de manœuvre importante aux entreprises. Un refus devra néanmoins être écrit et justifié.
Assurance chômage : des économies et des ajustements
Pour financer le système, plusieurs restrictions ont été décidées. Les chômeurs frontaliers verront leur indemnisation calculée sur les salaires français, entraînant une baisse notable. Par ailleurs, les droits à indemnisation des seniors s’ajustent aux nouvelles bornes d’âge issues de la réforme des retraites, tout en intégrant des mesures d’économies qui devraient rapporter près de 2,3 milliards d’euros en quatre ans.
Une dynamique sociale réaffirmée
Un accord surprise a vu le jour : celui de négocier une réforme sur les parcours syndicaux. Le Medef et les syndicats demandent notamment de supprimer la limite des trois mandats consécutifs pour les représentants du personnel. Cette initiative marque une tentative de rééquilibrer les pouvoirs dans les entreprises.
L’accord doit désormais être validé par les instances des syndicats. Les réactions sont variées : si la CFDT et la CFTC se montrent favorables, la CGT reste sceptique. Le Medef et la CPME, de leur côté, jugent certaines concessions difficiles à accepter.
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